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製品・サービス案内

定期保守

保守契約でコスト削減!安定稼働をサポートします!

オフィスで使用するパソコンやプリンタは、定期的なメンテナンスを行うことで安定した機能を維持し、トラブルを未然に防ぐことができます。

当社の定期保守サービスでは、専門スタッフが診断・保守作業を行い、業務環境の安定をサポートします。

また、保守契約により障害発生時のコストを抑えることも可能です。

定期保守の重要性

ハードウェアは、長期間使用することで内部にほこりが溜まったり、部品が劣化したりすることがあります。

これにより、以下のような問題が発生する可能性があります。

  • 突然の故障による業務の中断
  • 印刷やデータ処理の遅延
  • 修理費用の増加

定期保守を行うことで、これらのリスクを未然に防ぎ、機器を最適な状態で使用し続けることが可能です。

定期保守サービスの特徴

専門スタッフによる診断と保守作業

当社の専門スタッフが定期的に訪問し、機器の状態を診断・点検します。

必要に応じて清掃や部品交換を行い、トラブルを未然に防ぎます。

コスト削減が可能

保守契約を締結していただくことで、通常の出張保守と比較してコストを抑えることができます。

また、トラブル発生時の対応もスムーズになります。

ご注意事項

  • トラブルの内容によっては、別途費用が発生する場合がございます。
  • 対応可能なメーカーや機種については、事前にお問い合わせください。

スポット保守

緊急時のトラブル解決はお任せください!

突然のトラブルや故障で業務が止まってしまうと、大きな損失につながることがあります。

当社では、必要なときだけご利用いただける「スポット保守サービス」をご提供しています。

契約不要で柔軟に対応可能なため、緊急時や特定のトラブル解決に最適なサービスです。

スポット保守とは?

スポット保守とは、定期契約を結ばずに、必要なタイミングで保守・修理サービスをご利用いただける仕組みです。

「突然プリンタが動かなくなった」「パソコンの動作が遅くなった」など、急なトラブルにも迅速に対応し、業務の早期復旧をサポートします。

スポット保守サービスの特徴

契約不要で柔軟な対応

スポット保守は、定期契約を結ぶ必要がなく、必要なときだけご依頼いただけます。急なトラブルや一時的な対応が必要な場合に最適です。

幅広いトラブルに対応

パソコンやプリンタをはじめ、さまざまなハードウェアのトラブルに対応可能です。メーカーや機種に関する詳細は、お問い合わせください。

迅速な対応で業務復旧をサポート

専門スタッフが迅速に現場へ伺い、問題を診断・解決します。業務への影響を最小限に抑えることができます。

ご注意事項

  • トラブルの内容や対応内容によって、費用が異なる場合がございます。
  • 対応可能なメーカーや機種については、事前にお問い合わせください。

サーバ監視代行

安心・安全なシステム運用をサポートします!

栃木シンコーでは、お客様のサーバを監視してシステムの安定稼働を支えるサービスを提供しています。

専門のエンジニアが迅速かつ的確に対応することで、トラブルの未然防止と迅速な復旧を実現します。

 

こんな課題をお持ちではありませんか?

  • サーバの状態を定期的に確認したいが、社内に専門知識を持つ人材がいない
  • 突発的なトラブルを未然に防ぎたい
  • サーバの運用状況を把握し、改善点を明確にしたい

栃木シンコーの月次サーバ稼働状況確認サービスは、これらの課題を解決し、お客様のシステム運用を強力にサポートします。

 

サービス内容

1. 月次サーバ稼働状況の確認

  • ハードウェアの稼働状況、バックアップ・システムの稼働状況、UPS(無停電電源装置)の稼働状況、ディスク容量など、主要な稼働状況を確認。
  • サーバのログを分析して、エラーや警告の兆候をチェックします。

2. 問題の早期発見と改善提案

  • 稼働状況の確認結果をもとに、潜在的な問題やリスクを特定。
  • 必要に応じて、改善提案や設定変更のアドバイス・実施を行います。

3. 月次レポートの提供

  • 確認結果を分かりやすくまとめたレポートを毎月ご提供
  • サーバの稼働状況や改善提案を記載し、今後の運用に役立てていただけます。

 

サービスの特徴

専門エンジニアによる詳細な確認

経験豊富なエンジニアがサーバの状態を丁寧に確認し、問題を見逃しません。

コストパフォーマンスの高いサービス

月次確認に特化することで、無駄を省いた効率的な運用支援を実現。

わかりやすいレポート

技術的な内容も分かりやすく解説したレポートを提供し、運用担当者様の理解をサポートします。

ネットワーク監視代行

安定したネットワーク稼働をサポートします

栃木シンコーでは、お客様のネットワークを監視してシステムの安定稼働を支えるサービスを提供しています。

専門のエンジニアが迅速かつ的確に対応することで、トラブルの未然防止と迅速な復旧を実現します。

このようなお困りごとはございませんか?

  • ネットワークの状態を定期的に確認したいが、社内に専門知識を持つ人材がいない
  • 突発的なトラブルを未然に防ぎたい
  • ネットワークの運用状況を把握し、改善点を明確にしたい

栃木シンコーのネットワーク監視代行サービスは、これらの課題を解決し、お客様のシステム運用を強力にサポートします。

サービス内容

  1. 月次ネットワーク稼働状況の確認

  • ネットワークの稼働状況より、ダウン状況やエラーの兆候を確認します。
  1. 問題の早期発見と改善提案

  • 稼働状況の確認結果をもとに、潜在的な問題やリスクを特定します。
  • 必要に応じて、改善提案や設定変更のアドバイス・実施を行います。
  1. 月次レポートのご提供

  • 確認結果を分かりやすくまとめたレポートを毎月ご提供します。
  • 拠点付近の障害情報や工事情報をピックアップし、運用計画にご活用いただけます。

サービスの特徴

専門エンジニアによる詳細な確認

経験豊富なエンジニアがネットワークの状態を丁寧に確認し、問題を見逃しません。

コストパフォーマンスの高いサービス

月次確認に特化することで、無駄を省いた効率的な運用支援を実現します。

わかりやすいレポート

表やグラフで整理したレポートを提供し、運用担当者様をサポートします。

プライバシーマーク制度

栃木シンコーはプライバシーマーク取得企業です!

当社は、プライバシーマークを取得し、個人情報保護に関する厳格な基準を満たしております。

お客様の大切な情報を安全に管理し、信頼される企業であり続けることをお約束します。

プライバシーマークとは?

プライバシーマーク(Pマーク)は、事業者が個人情報を適切に管理していることを示す認証マークです。

個人情報保護の取り組みを評価され、認証を取得した事業者が使用することができます。

現在、約17,700社以上の事業者がプライバシーマークを取得しており、信頼性の高い個人情報管理を実現しております。

当社の取り組み

当社では、個人情報保護の重要性を深く認識し、プライバシーマークを取得しています。これにより、以下の取り組みを実施しております。

  • 個人情報保護方針の策定
    個人情報の適切な管理を徹底するための方針を明確に定めております。
  • 従業員教育の実施
    全従業員に対し、個人情報保護に関する教育を定期的に実施しております。
  • リスク管理の強化
    個人情報の漏洩や不正利用を防ぐための対策を講じております。

 

プライバシーマーク制度の詳細については、以下のリンクをご覧ください。
プライバシーマーク公式サイト

情報セキュリティ方針

情報セキュリティ方針

この度、広く皆さまに弊社の情報セキュリティへの取り組みをお伝えし、ご理解を賜るため、「情報セキュリティ基本方針」を制定いたしました。

認証基準 ISO/IEC 27001:2022(JIS Q 27001:2023)
認証登録番号 491682ISMS

登録範囲
①情報機器の販売・保守
②情報システムの開発・保守
③印刷代行業務

情報セキュリティ基本方針

株式会社栃木シンコー(以下、当社という。)は、事業活動を推進していくうえで、当社が取り扱う情報資産に対して適切なセキュリティ対策を実現するための取り組みとして情報セキュリティマネジメントの国際規格であるISO/IEC 27001に準拠した情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、以下のとおり情報セキュリティ基本方針を定め、情報資産の保護に努めてまいります。

 

  1. 情報セキュリティに関する役割と責任を定め、これを組織的に管理運用する体制を確立する。
  2. 全ての情報資産やその取り扱いについては、関係法令や契約事項を遵守する。また、コンピュータウイルスによる感染やその他の不正アクセス等の脅威から情報資産を守り、社内関係部門へは勿論、お客様やお取引先様にご迷惑を掛ける事のないように、組織的に取り組む。
  3. これらを確実に実行し、またより堅牢なものにするため、情報セキュリティ委員会を設けるとともに、情報セキュリティの管理と継続的な改善を図るための、情報セキュリティマニュアルを定め、全従業員で遵守する。
  4. 情報セキュリティ方針と整合性のとれた「情報セキュリティ目的」を設定する。
  5. 情報セキュリティ目的は、情報セキュリティ方針や当社の戦略的な方向性と整合して確立する。
  6. 情報資産に対する脅威と脆弱性を識別し、判明したリスクを正当な規準を用いてリスク対応を評価する仕組みを確立し、定期的にアセスメントを実施する。
  7. 推進に当たっては、これらの重要性を認識し、経営資源の確保や割当の優先度を十分考慮するとともに、関係者全員への遵守と改善に必要な教育や普及活動を継続的に行う。
  8. 情報セキュリティの内部監査を定期的に行い、遵守状況の評価を行い、是正処置等の推進による実効性の追求と信頼性向上を図り、事業継続に貢献する。
  9. 情報セキュリティ方針並びに諸規定に反する行為があった場合は、予め定められた処罰や契約内容に準じて対処する。

制定日 2005 年 4月 1日
改定日 2023 年 9月 1日
株式会社栃木シンコー
代表取締役 金子 宗弘

とちぎ女性活躍応援団登録

栃木シンコーは栃木県の「とちぎ女性活躍応援団」に登録しています。

社員が協力し合える職場環境づくりに取り組み、

すべての社員が仕事と生活を両立できるよう、応援していきます。
栃木シンコーは今も多くの女性が活躍しています。

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とちぎ女性活躍応援団とは

とちぎ女性活躍応援団は、知事をトップに、官民協働によるオール栃木体制で働き方改革や女性活躍を推進するものです。
設立・運営には産学官を始め、労働、医療・福祉、農林、建設・運輸、金融等様々な分野の県域をカバーする団体や企業が携わっています。
企業、団体、市町等のあらゆる機関が連携して、オール栃木体制で働き方改革や女性の活躍に取り組みます。

とちぎ女性活躍応援団に関する詳細情報は、以下の公式HPをご覧下さい。

■とちぎ女性活躍応援団(栃木県ホームページ)
http://www.pref.tochigi.lg.jp/c07/life/jyosei/danjyokyoudou/h28oendan-karitoroku2.html

大臣ODDSパートナー

栃木シンコーは応研製品とのデータベース連動開発が行える「大臣ODDSパートナー」です。

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大臣ODDSパートナーとは

応研「大臣シリーズ」の機能性、拡張性をより高め、ユーザー様の業務形態に、さらにフィットするシステム。
それが、応研の「大臣ERPシリーズ」です。
「大臣ERPシリーズ」は、ODDS(OHKEN Direct Database Server)と呼ばれるモジュールを搭載し、お客様に合わせたアドオンカスタマイズが可能です。

当社は大臣ODDSパートナーに認定されておりますので、「大臣シリーズ」を中核としたソリューション構築においてメーカー支援を受けることができます。

 

当社でご提案可能な大臣連動ソリューションはこちら

>>大臣連動ソリューション紹介ページ

スマートSMEサポーター

栃木シンコーは経済産業省により「スマートSMEサポーター(情報処理支援機関)」に認定されました。

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スマートSMEサポーターとは

中小企業の生産性を高めるためのITツールを提供するITベンダー等を「情報処理支援機関」として認定する制度のことです。
ITツールを導入したい中小企業はどんなツールをどんな企業に依頼すればいいかわからないといった悩みに対して、本認定を受けたITベンダーや認定を受けているITベンダーの情報を見ながら依頼先を選定することができます。 また、中小企業が使いやすいITツールの開発をITベンダー等に促すとともに、中小企業のIT導入を通じた生産性向上を図ります。

スマートSMEサポーターに関する詳細情報は、以下の公式HPをご覧下さい。

■認定情報処理支援機関(スマートSMEサポーター)特設サイト
https://smartsme.go.jp/

いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言

 栃木シンコーは栃木県の「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」を宣言しています。

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いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言とは

栃木県では、「従業員の仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」を応援するために、企業や事業所がこれから取り組もうとする内容を、「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」として認定しています。
企業等の責任ある立場の方が宣言することにより、「仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」が可能な雇用環境の実現につなげることにあります。
宣言は県のホームページで紹介されるほか、宣言した企業等に対して県から登録マークが交付されます。
この登録マークを、名刺や会社社案内等といった商品や役務以外のものに使用し、「従業員の仕事と家庭の両立」及び「女性の活躍」を応援する企業としてアピールすることができます。
また、宣言により、従業員のやる気の向上や、優秀な人材の定着や確保が容易になるなど、様々なメリットが期待できます。

当社の取組み

  • 健康と家庭生活を充実させるため、年次休暇の計画的取得を奨励します。
  • 子どもの学校行事に参加するための年休取得を奨励します。
  • 育児休暇後の復職について、相談体制を整えます。
  • 性別にかかわらず能力が発揮できる職場環境をつくります。
  • 管理職を目指す女性従業員向けの研修の機会を積極的に設けます。
  • 性別にとらわれない公正な選考に向けた取組を推進します。
  • 中学生の職場体験学習や高校生等のインターンシップを積極的に受け入れます。

 

いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言に関する詳細情報は、以下の公式HPをご覧下さい。

■いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言 募集中(栃木県ホームページ)
http://www.pref.tochigi.lg.jp/f06/work/koyou/roudou/sengenboshuutyu.html

System Solutions

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Infrastructure Solutions

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